Заголовок
Не смотреть в глаза дольше трёх секунд» как на Балтийском флоте и в Госдуме решили «уважить» рабочих «Северной верфи
Канье Уэсту не место в России? Гаспарян и ДШРГ «Русич» не согласны: «это наш великий друг и патриот»
В России могут ограничить выезд для мужчин с 10 сентября
Законы войны для избранных: как бюрократия лишила жителей приграничья права на спасение от БПЛА
Готовая карта целей в открытом доступе: как тыловики Черноморского флота подставили город
Сколько можно терпеть этот позор? Пранкер снова в открытую воюют с нашей «оборонкой» на глазах у изумлённой публики
«Ростех» готовит масштабную ревизию расходов и численности предприятий ОПК
Что известно о военной службе по контракту граждан с инвалидностью и хроническими заболеваниями
Эффект домино или почему полетели головы чиновников и руководителей компаний из отрасли БПЛА

В России могут ограничить выезд для мужчин с 10 сентября

В российском сегменте интернета набирает обороты крупный скандал, связанный с возможным введением новых ограничений на передвижение граждан. В сеть утекли внутренние документы организации, именуемой «Оперативный межведомственный штаб по контролю за соблюдением режима выезда и мобилизационной готовности» (ОМШ-КРВ). Согласно тексту обнародованной директивы, власти готовят масштабные меры по ограничению выезда за пределы страны и тотальной ревизии кадрового состава предприятий.

Так, с 10 по 27 сентября для мужчин в возрасте 18–55 лет вводится запрет на выезд из РФ с передачей данных в ФСБ, аннулируются все отпуска (включая сотрудников ОПК с бронью), а находящихся на отдыхе предписано экстренно вернуть на работу. Хотя официальные структуры называют документы фейком, на крупных предприятиях кадровики уже составляют поименные списки военнообязанных, проводят закрытые собрания под роспись и массово отказывают сотрудникам в сентябрьском отдыхе.

Отдельное внимание в документе уделено предприятиям оборонно-промышленного комплекса (ОПК), стратегического значения, а также компаниям, выполняющим государственный заказ. Сотрудники таких заводов могут иметь официальную отсрочку от мобилизации (бронь), однако, согласно тексту директивы, это не освобождает их от запрета на отпуска и зарубежные поездки. Нарушение данного режима повлечет за собой строгую дисциплинарную и правовую ответственность.

Государственным органам предписано провести обязательные закрытые собрания с доведением информации под личную роспись каждого сотрудника. В свою очередь, коммерческие организации обязаны официально уведомить персонал по корпоративным каналам связи (электронная почта, защищенные мессенджеры) с обязательным подтверждением получения («прочитано/ознакомлен») либо также под личную подпись.

Официальные ведомства комментариев пока не дают, однако на местах мужчинам уже начали массово отказывать в выезде и сентябрьском отдыхе до завершения сверки документов.

Однако независимые аналитики и профильные юристы отмечают, что косвенные признаки указывают на правдивость готовящихся мер. На многих российских предприятиях мужчинам в возрасте от 18 до 55 лет уже начали негласно отказывать в согласовании плановых отпусков на сентябрь. Кроме того, кадровые службы как государственных, так и крупных коммерческих компаний (включая дистанционных работников и совместителей) получили директивные указания в кратчайшие сроки сформировать поименные списки сотрудников и в экстренном порядке проверить актуальность данных их воинского учета.

Также стало известно, что из-за масштабных хакерских атак последних месяцев часть цифровых архивов была безвозвратно утрачена. На текущий момент базы данных военнообязанных в ряде регионов неактуальны или содержат критические ошибки. Чтобы синхронизировать информацию с пограничным контролем ФСБ в режиме реального времени, кадровым службам и ОПК поручено провести тотальную «ручную» ревизию списков (включая удаленщиков) прямо во время внутриполитических мероприятий

Гражданам, подпадающим под указанную возрастную категорию и планирующим зарубежные поездки на первую половину сентября, рекомендуется внимательно следить за развитием ситуации и внутренними распоряжениями на своих рабочих местах.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Вернуться наверх